Manutenção programada do sistema VAGAS

Será realizada nesta madrugada (de terça-feira para quarta-feira) uma manutenção programada para ampliação da capacidade do banco de dados do sistema VAGAS. Com isso, o acesso ao sistema estará indisponível no período entre 1h e 6h da manhã, tanto para empresas, quanto para candidatos.

VAGAS divulga os vencedores do Prêmio VAGAS 10+ de dez/11

A VAGAS efetua um levantamento mensal sobre a percepção da qualidade do relacionamento dos candidatos dos processos seletivos de seus clientes, com o objetivo de municiar essas empresas com dados relevantes para que melhorem ainda mais o seu relacionamento com esses profissionais.

Esse levantamento é feito através de uma avaliação que os próprios candidatos preenchem no site de carreira VAGAS.com.br. Esta avaliação é individual, sigilosa e aborda dois aspectos: a qualidade do anúncio da vaga (clareza na descrição do cargo e dos requisitos da vaga) e a qualidade do atendimento da empresa (informações sobre o andamento do processo).

Estas são as 10 empresas mais bem avaliadas no mês de dezembro/2011 no prêmio VAGAS 10+ Qualidade de Relacionamento com Candidatos.

Todas informações sobre o prêmio VAGAS 10+ estão disponíveis no hot site http://10mais.vagas.com.br e nas páginas de serviços a candidatos e empresas no sistema de e-recruitment VAGAS.

A VAGAS parabeniza as vencedoras e reitera que o objetivo ao reconhecer as empresas mais bem avaliadas é incentivar a contínua melhoria da qualidade do relacionamento entre suas equipes de seleção e seus candidatos.

Manutenção programada do sistema VAGAS

Será realizada nesta madrugada (de terça-feira para quarta-feira) uma nova intervenção para atualização do sistema VAGAS. Devido à manutenção, o acesso ao sistema poderá apresentar momentos de indisponibilidade a partir de 2h da manhã, tanto para empresas, quanto para candidatos, com previsão de retorno por volta das 6h da manhã.

Manutenção programada do sistema VAGAS

Será realizada nesta madrugada (de segunda-feira para terça-feira) uma atualização programada na infraestrutura do sistema VAGAS. Devido à intervenção, o acesso ao sistema - tanto para empresas, quanto para candidatos - poderá apresentar momentos de indisponibilidade a partir de 2h da manhã, com previsão de retorno por volta das 6h da manhã.

VAGAS divulga os vencedores do Prêmio VAGAS 10+ de nov/11

A VAGAS efetua um levantamento mensal sobre a percepção da qualidade do relacionamento dos candidatos dos processos seletivos de seus clientes, com o objetivo de municiar essas empresas com dados relevantes para que melhorem ainda mais o seu relacionamento com esses profissionais.

Esse levantamento é feito através de uma avaliação que os próprios candidatos preenchem no site de carreira VAGAS.com.br. Esta avaliação é individual, sigilosa e aborda dois aspectos: a qualidade do anúncio da vaga (clareza na descrição do cargo e dos requisitos da vaga) e a qualidade do atendimento da empresa (informações sobre o andamento do processo).

Estas são as 10 empresas mais bem avaliadas no mês de novembro/2011 no prêmio VAGAS 10+ Qualidade de Relacionamento com Candidatos.

Todas informações sobre o prêmio VAGAS 10+ estão disponíveis no hot site http://10mais.vagas.com.br e nas páginas de serviços a candidatos e empresas no sistema de e-recruitment VAGAS.

A VAGAS parabeniza as vencedoras e reitera que o objetivo ao reconhecer as empresas melhor avaliadas é incentivar a contínua melhoria da qualidade do relacionamento entre suas equipes de seleção e seus candidatos.

Arte VAGAS patrocina show de Tonho Penhasco

O projeto Arte VAGAS vem apoiando a arte contemporânea Brasileira através de exposições temporárias no espaço de convívio da empresa. Desta vez, o projeto trará um show na praça com Tonho Penhasco, o artista que aprendeu a utilizar materiais recicláveis para improvisar seus sons e instrumentos.

Nascido em São Paulo, Antonio Carlos de Oliveira se encontrou com a música na USP, quando ingressou no curso de Comunicação e começou a organizar festivais na Universidade.

Seu primeiro instrumento foi um Cajon (caixa de madeira na qual o músico senta em cima e batuca entre as pernas). Hoje, ele produz suas "traquitanas" - como gosta de chamá-las – de acordo com suas inspirações.

Com este projeto, a VAGAS busca fomentar o desenvolvimento de nossos talentos artísticos, ao mesmo tempo em que investe no enriquecimento cultural e humano de sua equipe, clientes e parceiros.

O show será gratuito na Praça General Enéias Martins Nogueira – Brooklin – São Paulo no dia 16/12 às 12h30.

VAGAS vai alegrar o Natal das crianças atendidas pelo GRAACC

Nos últimos três anos, a VAGAS teve o privilégio de alegrar o Natal de centenas de crianças assistidas por entidades reconhecidas pela seriedade de seu trabalho. Em 2011, o GRAACC (Grupo de Apoio ao Adolescente e à Criança com Câncer) foi a instituição escolhida para a ação de Natal da VAGAS.

O projeto do GRAACC ganhou maior amplitude ao incluir também as famílias das cerca de 500 crianças assistidas que receberão uma “sacolas da família” de presente de Natal. Essa tradicional ação da instituição estava praticamente cancelada por falta de parceiros e espaço, em virtude das obras para construção do novo hospital do GRAACC.

No dia 12 de dezembro, será realizada no Teatro João Caetano uma festa para a entrega das sacolas da família, um momento de confraternização dos médicos, voluntários e pacientes da instituição.

A equipe VAGAS ajudará na entrega dos presentes, oferecendo um “kit escolar” para as crianças. Além disso, os clientes da VAGAS podem contribuir com mensagens de conforto e esperança para todos os pacientes através do hotsite http://natal.vagas.com.br.

O GRAACC é referência no tratamento e pesquisa do câncer infanto-juvenil na América Latina, principalmente em casos de alta complexidade, e uma das mais respeitadas ONGs do País. Criada em 1991, a instituição é reconhecida pelos expressivos resultados obtidos na cura do câncer infantil, alcançando índices de cerca de 70%, semelhantes aos de instituições de saúde européias e norte-americanas.

Para comparecer e contribuir na entrega dos presentes: O Teatro João Caetano fica na Rua Borges Lagoa, 650 Vila Mariana/São Paulo. O evento terá início as 9h, com a peça de teatro “É Proibido Miar” de Pedro Bandeira. A entrega dos presentes acontecerá logo após a peça.

Acesse o perfil dos candidatos nas redes sociais com apenas um clique!

O fenômeno das redes sociais transformou o modo como nós nos relacionamos, tanto no contexto pessoal como profissional.

As mídias sociais se tornaram uma ferramenta para que recrutadores busquem talentos e, principalmente, obtenham informações que vão além do currículo. Saber como uma pessoa se comunica, como se relaciona com seus colegas, que tipo de informação ele consome e quais são suas opiniões ajudam a ampliar a visão sobre este profissional e agrega mais qualidade ao processo seletivo.

No CONARH deste ano, a VAGAS lançou um recurso que permite aos usuários do site de carreira VAGAS.com.br agregar ao seu currículo um link para seu perfil nos principais sites de relacionamento: Linkedin, Facebook e Twitter.

Mais de 150 mil candidatos já integraram seu cadastro a alguma rede social! Quando isso ocorre, logo abaixo dos dados pessoais do currículo no VAGAS e-partner, são apresentados os ícones das redes que o candidato disponibilizou, conforme a ilustração a seguir:

Ao clicar no ícone, você poderá conferir o perfil deste candidato na respectiva rede e, assim, conhecer um pouco mais a seu respeito além dos dados padrão de um currículo.

Novidades para usuários administradores

Agora você pode permitir que usuários não administradores gerenciem demais usuários de sua ou de outras divisões. A seguinte opção foi incluída na página de Cadastro de Usuários do VAGAS e-partner “Pode administrar usuários em uma ou mais divisões".

Ao atribuir esse direito a um usuário ele terá acesso a opção "Configurar usuários do VAGAS e-partner" no item Configuração, na página de serviços.

Esse link dá acesso a página “Administração de usuários", onde é possível visualizar todos os usuários criados e alterar seus direitos de acesso; bloquear ou excluir usuários já existentes e criar novos usuários. Esse usuário só terá direito a atribuir ou bloquear acesso a funcionalidades que ele mesmo possui acesso.

Além disso, foi disponibilizado um novo relatório padrão que permite aos usuários administradores visualizarem todos os usuários que utilizam o software VAGAS e-partner para gestão de processos de recrutamento e seleção e seus direitos de acesso.

O novo relatório traz informações de toda a base de campos da tela “Configurar usuários e recursos avançados do VAGAS e-partner” da guia usuários, está disponível em “Consultar estatísticas gerais de sua empresa”.

Em caso de dúvidas sobre as novas funcionalidades, entre em contato com nossa equipe de atendimento.

Manutenção do sistema VAGAS

Será realizada na madrugada de sexta-feira para sábado uma atualização programada na infraestrutura do sistema VAGAS. Devido à intervenção, o acesso ao sistema - tanto para empresas, quanto para candidatos - poderá apresentar momentos de indisponibilidade a partir de 2h da manhã, com previsão de retorno por volta das 6h da manhã.

Em caso de dúvidas, entre em contato com nossa equipe de Atendimento ao Cliente.

VAGAS divulga os vencedores do prêmio VAGAS 10+ out/11

A VAGAS efetua um levantamento mensal sobre a percepção da qualidade do relacionamento dos candidatos dos processos seletivos de seus clientes, com o objetivo de municiar essas empresas com dados relevantes para que melhorem ainda mais o seu relacionamento com esses profissionais.

Esse levantamento é feito através de uma avaliação que os próprios candidatos preenchem no site de carreira VAGAS.com.br. Esta avaliação é individual, sigilosa e aborda dois aspectos: a qualidade do anúncio da vaga (clareza na descrição do cargo e dos requisitos da vaga) e a qualidade do atendimento da empresa (informações sobre o andamento do processo).

Estas são as 10 empresas mais bem avaliadas no mês de outubro/2011 no prêmio VAGAS 10+ Qualidade de Relacionamento com Candidatos.

Todas informações sobre o prêmio VAGAS 10+ estão disponíveis no hot site http://10mais.vagas.com.br/ e nas páginas de serviços a candidatos e empresas no sistema de e-recruitment VAGAS.

A VAGAS parabeniza as vencedoras e reitera que o objetivo ao reconhecer as empresas melhor avaliadas é incentivar a contínua melhoria da qualidade do relacionamento entre suas equipes de seleção e seus candidatos.

Manutenção programada do sistema VAGAS

Será realizada nesta madrugada (de sexta-feira para sábado) uma atualização programada na infraestrutura do sistema VAGAS. Devido à intervenção, o acesso ao sistema - tanto para empresas, quanto para candidatos - poderá apresentar momentos de indisponibilidade a partir de 2h da manhã, com previsão de retorno por volta das 6h da manhã.

Em caso de dúvidas, entre em contato com nossa equipe de Atendimento ao Cliente.

VAGAS convida você para um café da manhã sobre redes sociais e recrutamento e seleção

A VAGAS realizará em novembro uma série encontros com clientes de São Paulo, Rio de Janeiro, Campinas e Belo Horizonte.

Neste encontro, faremos uma apresentação sobre estratégias de utilização das redes sociais para engajar e atrair talentos, com base na experiência de sucesso da VAGAS em redes como Twitter, LinkedIn, Facebook e Orkut, incluindo o caso de construção do maior canal de empregos do Twitter no mundo – o @vagas – e casos de clientes vagas que vem inovando no uso de mídias sociais..

Também serão abordados outros dois assuntos de grande interesse para nossos parceiros: a nova estrutura estrutura de atendimento a clientes VAGAS e as chamadas de temas para a 2ª edição do Fórum VAGAS – Melhores Práticas em Recrutamento e Seleção, evento que será realizado no começo de 2012.

Confira abaixo os locais e datas e participe deste encontro! Confirme sua presença pelo email eventos@vagas.com.br

SÃO PAULO - dias 08/11 e 22/11
Horário: 8h às 10h
Local: Bistrô Crepe de Paris
Endereço: Rua Augusta, 2542 - Jardins – São Paulo/SP
Localizado dentro da Villa San Pietro - Estacionamento Open Park R. Augusta, 2490
(como chegar)

CAMPINAS - dia 09/11
Horário: 8h às 10h
Local: VITÓRIA CONCEPT CAMPINAS
Endereço: Av. José de Souza Campos, 425 - Cambuí - Campinas/SP
(como chegar)

RIO DE JANEIRO - dia 23/11
Horário: 8h às 10h
Local: Hotel Novo Mundo
Endereço: Praia do Flamengo, 20 – Flamengo – Rio de Janeiro/RJ
(como chegar)

BELO HORIZONTE - dia 24/11
Horário: 8h às 10h
Local: Othon Hotel
Endereço: Av. Afonso Pena, 1050 - Centro - Belo Horizonte/MG
(como chegar)

Eventos da ABRH contam com a participação e patrocínio VAGAS

Nesse segundo semestre de 2011, a VAGAS marca presença nos principais eventos de RH, organizados pela ABRH, que ocorrem em vários estados do Brasil.

De 24 a 26 de outubro acontece a 12ª edição do CONPARH, em Curitiba. O evento é organizado pela ABRH-PR e o tema central do congresso desse ano é “RH Estratégico. É Agora!”.

Já em novembro, a VAGAS participa da 8ª edição do Congresso sobre Gestão de Pessoas de Pernambuco , o CONGEPE, que acontece nos dias 3 e 4 de novembro, em Olinda/PE.

Ainda em novembro, nos dias 10 e 11, acontece a 6ª edição do Congresso AquaRHela em Salvador/BA. O evento trará discussões sobre sustentabilidade, cases de sucesso, exposições, entre outras atividades. No dia 11, o Gestor de Marketing e Vendas da VAGAS, Luís Testa, fará uma palestra sobre como as redes sociais podem ser aliadas do RH na atração de talentos.

Em todos eventos, a VAGAS contará com um estande para receber nossos clientes e parceiros.
Aguardamos sua presença!

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24 a 26/10 - CONARH – Curitiba/PR - www.conparh.com.br
3 e 4/11 - Congepe – Olinda/PE - www.congepe.com.br
10 e 11/11 – AqueRHela – Salvador/BA - www.abrhba.com.br/2011/VIcongresso

VAGAS divulga os vencedores do prêmio VAGAS 10+ set/11

A VAGAS efetua um levantamento mensal sobre a percepção da qualidade do relacionamento dos candidatos dos processos seletivos de seus clientes, com o objetivo de municiar essas empresas com dados relevantes para que melhorem ainda mais o seu relacionamento com esses profissionais.

Esse levantamento é feito através de uma avaliação que os próprios candidatos preenchem no site de carreira VAGAS.com.br. Esta avaliação é individual, sigilosa e aborda dois aspectos: a qualidade do anúncio da vaga (clareza na descrição do cargo e dos requisitos da vaga) e a qualidade do atendimento da empresa (informações sobre o andamento do processo).

Estas são as 10 empresas mais bem avaliadas no mês de setembro/2011 no prêmio VAGAS 10+ Qualidade de Relacionamento com Candidatos.

Todas informações sobre o prêmio VAGAS 10+ estão disponíveis no hot site http://http//10mais.vagas.com.br e nas páginas de serviços a candidatos e empresas no sistema de e-recruitment VAGAS.

A VAGAS parabeniza as vencedoras e reitera que o objetivo ao reconhecer as empresas melhor avaliadas é incentivar a contínua melhoria da qualidade do relacionamento entre suas equipes de seleção e seus candidatos.

Atraia mais candidatos para suas vagas pelo Twitter

Todo recrutador quer atrair os melhores talentos para suas empresas. O Twitter, com mais de 175 milhões de usuários em todo o mundo, pode ser um grande aliado nesse momento.

Desde 2010, a VAGAS oferece um recurso para integrar gratuitamente seu canal do Twitter ao software VAGAS e-partner. Assim, sempre que você divulgar uma vaga, além da publicação no site de sua empresa e no VAGAS.com.br, o anúncio também será divulgado automaticamente no seu canal do Twitter, atraindo mais candidatos para sua vaga!

Há empresas que, graças a este recurso, observaram um aumento de visualizações de algumas de suas vagas da ordem de 8%, 10% e até 20%!

Entre em contato com o seu Gerente de Negócios e saiba como configurar esta integração.

Novidades Triagem 2.0!

Nossa equipe tem trabalhado constantemente para aprimorar cada vez mais a Triagem 2.0, a nova versão da ferramenta de triagem de currículos e gestão do processo seletivo do software VAGAS e-partner.

O recurso de carimbos foi aprimorado e ganhou sua versão global, veja as aplicações:

• Você pode criar carimbos com nomenclaturas e cores diferentes e aplicar aos candidatos do seu interesse, além de poder alterar essas configurações sempre que desejar.

• É possível aplicar mais de um carimbo a um mesmo candidato, assim como, excluir esses carimbos.

• Você pode aplicar os carimbos apenas na vaga, e apenas os usuários que tiverem acesso a esta vaga poderão visualizar sua marcação.

• Ou, você pode aplicá-los de forma global, ou seja, em qualquer vaga e em todo o banco de currículos da empresa. Assim eles ficarão visíveis para todos os usuários. Os carimbos globais podem ser identificados por sua borda diferenciada na cor laranja. (imagem carimbo global)

Além disso, preparamos atalhos rápidos para que você avalie os candidatos a qualquer momento na nova Triagem, assim você economiza tempo e executa ações simples com muito mais praticidade.

Saiba um pouco mais sobre eles:

• Formato interativo de avaliação: clicando na “carinha” (imagem) você conta com opções para alterar sua avaliação de forma rápida, sendo aplicada apenas ao currículo do candidato em questão.
Disponível apenas nos navegadores Google Chrome e Mozila Firefox.

• Também é possível, além de avaliar os candidatos, eliminá-los ou desfazer a eliminação com o prático botão de ações.

• Menu sobre marcados – Você pode selecionar quantos candidatos desejar, e utilizando a opção “serviços sobre marcados” é fácil avaliar, eliminar e desfazer a eliminação desses candidatos. Além de ter acesso, por meio de um atalho, aos demais serviços de ações em bloco.

Esses recursos estão disponíveis apenas para a Triagem 2.0.

Queremos sua opinião! Para que essa ferramenta seja cada vez melhor, encaminhe pelo botão feedback disponível na página de triagem ou pelo email novatriagem@vagas.com.br seus comentários e sugestões.