23 de ago de 2013

CONARH 2013: A forma de gestão atual não atende mais, é preciso reinventar


A 39ª edição do CONARH, um dos maiores eventos sobre Gestão de Pessoas da América Latina, fez um convite a reflexão do modelo atual de gestão praticado nas organizações e como ele já não atende mais as necessidades dos colaboradores e das novas gerações que buscam mais diálogo e inovação. O evento aconteceu entre os dias 19 e 22 de agosto, em São Paulo.

Estamos em um momento de fortes mudanças no cenário mundial, grandes países estão se reinventando e a proposta do evento foi mostrar como essa ruptura também é necessária nas estruturas das empresas. Um dos caminhos para essa transformação é considerar a proximidade e a coletividade para fazer melhor.

O RH precisa acreditar na parceria com as pessoas e no desenvolvimento delas. Meritocracia é importante. Leyla Nascimento, Presidente da ABRH-Nacional, deixou a seguinte pergunta para os participantes na abertura do evento “Por que não?”.

Abertura do CONARH 2013 fala sobre a necessidade de ruptura


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